تعرف على
الشروط الجديدة لاستحقاق المعاش المبكر
الشروط التى وضعها قانون التأمينات الاجتماعية
والمعاشات الجديد لاستحقاق "المعاش المبكر"
الشرط الأول
توافر مدد اشتراك في تأمين الشيخوخة
والعجز والوفاة تعطي الحق في معاش لا يقل عن 50% من أجر أو دخل التسوية الأخير
وبما لا يقل عن الحد الأدنى للمعاش المشار إليه
بالفقرة الأخيرة من المادة (24) من هذا القانون
والتي تنص على أنه "يجب ألا يقل إجمالي
المعاش المستحق عن 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك في تاريخ استحقاق المعاش
الشرط الثاني
أن "تتضمن مدة الاشتراك التأميني مدة
اشتراك فعلية لا تقل عن 240 شهرًا وتكون لمدة 300 شهر فعلية بعد 5 سنوات من تاريخ
العمل بالقانون الجديد أي أنه لن يسمح بخروج أي عامل للمعاش المبكر إذا لم تتوافر
له مدة اشتراك تأميني لا تقل عن 20 عامًا
وهذه المدة سترتفع إلى 25 عامًا بعد 5 سنوات من
تطبيق القانون الجديد
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق